Monday 26 March 2018

Wy 주식 옵션


Weyerhaeuser Company (WY)


WY & raquo; 주제 & raquo; 스톡 옵션.


대부분의 주식 매수 선택권은 다음과 같은 가득 기간 및 마감 후 가득 조건으로 부여되었습니다.


옵션은 4 년 동안 비례 적으로 가득합니다. 과.


옵션은 사망, 장애, 은퇴 또는 비자발적 인 종결시 확정 또는 확정됩니다.


또한, 우리는 다음과 같은 가득 조건 및 종료 사유 조항을 통해 특정 임원에게 295,600 개의 스톡 옵션을 부여했습니다.


옵션은 4 년의 필수 서비스 기간이 끝날 때마다 확정됩니다.


사망, 장애 또는 비자발적 인 종결시 옵션의 전부 또는 일부가 확정됩니다. 과.


미확인 된 옵션은 퇴직시 몰수되지 않습니다.


2009 년 1 분기에 부여 된 모든 주식 옵션의 가중 평균 행사 가격은 $ 25.29입니다.


우리는 플랜을 통해 스톡 옵션을 부여합니다. 스톡 옵션은 보너스 수혜자가 고정 된 행사 가격으로 보통주를 구입할 수있는 권한을 부여합니다. 우리는 스톡 옵션에 부여 일의 주식 가격과 동일한 행사 가격을 부여합니다.


옵션은 주가가 올라갈 때만 임원에게 혜택을 제공 할 수 있도록 공정 시장 가격의 100 %로 부여됩니다 (부여 일의 고가 및 저가의 평균으로 계산 됨). 2007 년에 부여 된 옵션은 4 년 동안 1 년에 25 % 씩 부여되며, 행사하지 않을 경우 최대 10 년 (또는 해고의 경우 더 일찍) 만료됩니다. 지명 된 집행 임원에게 부여 된 옵션의 수는 위에서 언급 한 PMP 성과 목표와 비교 한 성과에 근거합니다. 2007 년 2 월, 스톡 옵션에 대한 다음과 같은 상장이 지명 된 임원에게 주어졌습니다 : Mr. Rogel, 120,000 옵션; Ms. Bedient, 9,500 옵션; Taggart 씨, 31,416 옵션; 핸슨 씨, 98,280 옵션; 풀턴 씨, 28,798 옵션; 기드온 (Gideon)은 19,000 가지 옵션을 제공합니다. 2007 년 4 월에 부통령과 CFO로 선출되었으며 우수한 성과를 인정 받아 베 디언 부인에게 20,000 가지 옵션이 부여되었습니다.


플랜을 통해 스톡 옵션을 부여합니다. 스톡 옵션은 보너스 수혜자가 고정 된 행사 가격으로 보통주를 구입할 수있는 권한을 부여합니다. 우리는 스톡 옵션에 부여 일의 주식 가격과 동일한 행사 가격을 부여합니다.


스톡 옵션 보너스는 부여 일 현재 회사 주식의 시가와 동일한 행사 가격으로 부여됩니다.


스톡 옵션 어워드는 일반적으로 4 년 연속 서비스를 제공하며 10 년 계약 조건을가집니다. 위원회는 10 년 이상 근무하고 55 세 이상 61 세 이하인 직원에 대해서는 퇴직 후에도 보너스가 계속 보장 될 것이라고 결정했습니다. 보너스는 최소 10 년 이상 근무한 직원의 퇴직 시점에 확정되며 62 세입니다 65 세 이상 은퇴 한 사람. 2006 년 이후 부여 된 보상의 경우, 퇴직 자격 요건을 충족하는 개인 또는 4 년의 가득 기간 내에 연령 및 서비스 요건을 충족하는 사람에 대한 주식 기준 보상 비용은 요구되는 서비스 기간 동안 명시된 4 년의 가득 기간.


2006 년 2 분기에위원회는 2 년 연속 근무 기간이 끝나고 5 년의 계약 기간이있는 일부 임원 및 기타 핵심 직원에게 특별 스톡 옵션 교부금을 지급했습니다.


각 스톡 옵션 보상의 공정 가치는 다음 표에 설명 된 가정을 사용하는 블랙 숄즈 기반 옵션 평가 모델을 사용하여 부여 일에 산정됩니다. 기대되는 변동성은 회사의 주식에 대한 거래 옵션, 회사 주식의 과거 변동성 및 기타 요인의 내재 변동성을 기반으로합니다. 회사는 과거 데이터를 사용하여 평가 모델 내에서 옵션 행사 및 종업원 종업원을 추정합니다. 부여 된 옵션의 예상 기간은 Monte-Carlo 시뮬레이션의 결과에서 파생되며 부여 된 옵션이 미해결 상태가 될 것으로 예상되는 기간을 나타냅니다. 계약 기간 동안의 무위험 이자율은 부여 시점의 예상 기간과 일치하는 기간 동안의 미국 재무부 채권 수익률 곡선에 근거합니다.


스톡 옵션 보너스는 부여 일 현재 회사 주식의 시가와 동일한 행사 가격으로 부여됩니다. 스톡 옵션 어워드는 일반적으로 4 년 연속 서비스를 제공하며 10 년 계약 조건을가집니다. 위원회는 10 년 이상 근무하고 55 세 이상 61 세 이하인 직원에 대해서는 퇴직 후에도 보너스가 계속 보장 될 것이라고 결정했습니다. 보너스는 최소 10 년 이상 근무한 직원의 퇴직 시점에 확정되며 62 세입니다 65 세 이상 은퇴 한 사람. 2006 년 이후 부여 된 보상의 경우, 퇴직 자격 요건을 충족하는 개인 또는 4 년의 가득 기간 내에 연령 및 서비스 요건을 충족하는 사람에 대한 주식 기준 보상 비용은 요구되는 서비스 기간 동안 명시된 4 년의 가득 기간.


각 스톡 옵션 보상의 공정 가치는 다음 표에 설명 된 가정을 사용하는 블랙 숄즈 기반 옵션 평가 모델을 사용하여 부여 일에 산정됩니다. 기대되는 변동성은 회사의 주식에 대한 거래 옵션, 회사 주식의 과거 변동성 및 기타 요인의 내재 변동성을 기반으로합니다. 회사는 과거 데이터를 사용하여 평가 모델 내에서 옵션 행사 및 종업원 종업원을 추정합니다. 부여 된 옵션의 예상 기간은 Monte-Carlo 시뮬레이션의 결과에서 파생되며 부여 된 옵션이 미해결 상태가 될 것으로 예상되는 기간을 나타냅니다. 계약 기간의 무위험 이자율은 부여 시점의 예상 기간과 일치하는 기간 동안의 미국 재무부 채권 수익률 곡선에 근거합니다.


평가 모형 가정 :


예상 기간 (년)


가중 평균 부여 일의 공정 가치.


2006 년 3 월 26 일자로 Plan에 따른 스톡 옵션 활동의 요약 및 종료 후 13 주 동안의 변경 내용은 다음과 같습니다.


2005 년 12 월 25 일에 우수함.


상실되거나 만료되었습니다.


2006 년 3 월 26 일에 우수합니다.


2006 년 3 월 26 일에 행사할 수 있습니다.


2006 년 3 월 26 일과 2005 년 3 월 27 일 종료 된 13 주 동안 행사 된 옵션의 총 내재 가치는 각각 3900 만 달러와 2000 만 달러였습니다.


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Wy 주식 옵션.


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시작 옵션 트레이딩? 스톡 옵션 거래 방법.


Wy 주식 옵션 & rdquo;에 관한 5 가지 생각;


마을의 낯선 사람 (Stranger in the Village)에서 볼드윈 (Baldwin)은 멀리 떨어진 스위스 인종에서 인종 차별이 얼마나 흔한지를 표현했습니다.


장학금은 가을 학기에 매년 지급됩니다.


회사는 경쟁적으로 가격이 책정 된 입찰가를 잃어 버렸습니다.


프랭크와 버지니아 자모라가 영화관에서 마지막으로 출연했습니다.


또한 언론에 롤을 풀고 실을 풀 때 사용한 종이 리본.


Weyerhaeuser 와이오밍.


WY 주식 시세.


통합 된 임산물 회사 인 Weyerhaeuser는 나무를 재배하고 수확하며 주택을 짓고 나무와 종이 제품을 만듭니다.


The Motley Fool의 최신 정보.


목재는 독특한 투자이며, 아마도 가장 재생 가능한 자원 중 하나 일 것입니다. 여기예요.


11 월 27 일 2017 & bull; 바보.


이 배당 자이 트가 어떻게 숨어 있는지 알아보십시오.


2017 년 11 월 9 일 & 황소; 바보.


미국이 건축 할 때, 목재 산업의 이익과 Weyerhaeuser, Rayonier, Potlatch.


2017 년 5 월 22 일 & 황소; 바보.


이 임업 주식의 관대 한 배당금은 나무에서 돈이 자랍니다.


2017 년 5 월 16 일 & 황소; 바보.


이 회사들은 가계 이름이 아니지만 매일 사용하는 제품을 많이 만듭니다. 그게.


2016 년 11 월 29 일 & 황소; 바보.


주택 건설이 마지막 흉상의 바닥에서 계속 되풀이되고 있지만, 여전히 먼 길을 걷고 있습니다.


2016 년 11 월 14 일 & 황소; 바보.


소극적인 수입을 얻으려고한다면이 주식을 기부하지 마십시오.


2016 년 7 월 10 일 & 황소; 바보.


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2016 년 5 월 31 일 & 황소; 바보.


그리고 Weyerhauser는 나무가 자라는 것에 최선을 다합니다.


2016 년 5 월 9 일 & 황소; 바보.


Weyerhaeuser, Medical Properties Trust 및 Enterprise Products Partners는 내가 가장 좋아하는 하이 - 예이입니다.


2016 년 4 월 17 일 & 황소; 바보.


Weyerhaeuser, Brookfield Property Partners 및 Enterprise Products Partners는 모두 투자자를 제공합니다.


2016 년 3 월 19 일 & 황소; 바보.


올해 에너지 분야에서 타격을 입은 투자자들은 에너지 분야를 넘어서고 싶어 할 것입니다.


2016 년 1 월 30 일 & 황소; 바보.


Weyerhaeuser의 Plum Creek 인수로 결합 된 회사는 팀벌의 힘이 될 것입니다.


2015 년 12 월 16 일 & 황소; 바보.


최고 임업 REIT, 캐나다 은행 및 큰 화학 회사는 공통점이 무엇입니까? 그들 모두.


2015 년 9 월 3 일 & 황소; 바보.


이 3 종목은 목요일에 연중 최고치를 기록했다. 왜 그런지 찾아라.


2014 년 7 월 3 일 & 황소; 바보.


3 천만 달러의 특별 이익을 제외하더라도, Weyerhaeuser는 수입이 위의 수준에 이르는 것을 보았습니다.


2014 년 4 월 25 일 & 황소; 바보.


자이언트 Weyerhaeuser 산림 제품은 자체 결과를 높이기위한 강력한 요구를 필요로합니다.


2014 년 4 월 24 일 & 황소; 바보.


부동산 시장에서부터 에너지 사업의 주류에 이르기까지 이들 3 개 주가는 하락했다.


2014 년 3 월 17 일 & 황소; 바보.


차세대 연료 생산자 인 KiOR에 우디 바이오 매스가 2013 년 가동에 대한 투자자들을 업데이트했습니다.


2014 년 1 월 12 일 & 황소; 바보.


전자 담배는 담배 제조업자에게 해를 끼칠 수있는 잠재적으로 파괴적인 기술입니다, b.


2014 년 1 월 4 일 & 황소; 바보.


이것은 의미있는 운동인가 또 다른 운동인가?


2013 년 11 월 13 일 & 황소; 바보.


Weyerhauser의 건물 부지를 Tri Pointe Homes와 합병하기위한 27 억 달러의 거래는 공격적입니다.


2013 년 11 월 10 일 & 황소; 바보.


배당 소득을 늘리려면이 주식을 살펴보십시오.


2013 년 11 월 9 일 & 황소; 바보.


Weyerhaeuser와 TRI Point Homes의 합병을보고 있습니까? 분석가가 생각하는 내용은 다음과 같습니다.


2013 년 11 월 5 일 & 황소; 바보.


어리 석음으로 하루의 이야기를 투자 해보세요.


2013 년 11 월 5 일 & 황소; 바보.


WY 주식 시세.


주식 성능.


주요 데이터 포인트.


회사 등급.


Weyerhaeuser가 시장에 대해 어떻게 대처할 것이라고 생각하십니까?


모달 아웃 퍼폼.


모달 Underperform.


Weyerhaeuser가 이기기 위해 선택하십시오.


CEO 등급.


Doyle Simons, CEO.


101 등급을 기준으로합니다.


사업 개요.


통합 된 임산물 회사 인 Weyerhaeuser는 나무를 재배하고 수확하며 주택을 짓고 나무와 종이 제품을 만듭니다.


&부; 1995 - 2017 모 틀리 바보. 판권 소유.


BATS 데이터는 실시간으로 제공됩니다. NYSE, NASDAQ 및 NYSEMKT 데이터는 15 분 지연되었습니다.


BATS BZX가 제공하는 실시간 가격. FactSet에서 제공하는 시장 데이터.


Morningstar가 제공하는 회사 기본 데이터. Zacks가 제공 한 수입 견적, 분석가 등급 및 주요 통계.


Edgar Online이 제공 한 SEC 등록 및 내부자 거래.


Weyerhaeuser Company (WY) 옵션 체인.


기호 목록보기.


주식 정보.


회사 뉴스.


재고 분석.


기초.


기호 목록 편집.


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기호 조회.


투자가 쉬워졌습니다. & # 8230;


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콜 및 풋 옵션은 체인 시트라는 테이블에 인용됩니다. 체인 시트에는 각 옵션 행사 가격 및 만료 월에 대한 가격, 수량 및 미결제가 표시됩니다.


즐겨 찾기 편집.


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